募集職種
エステティシャン(店長候補)正社員
職種未経験OK
募集要項
| 3年後のあなたは、サロンのオーナー。 『Oasis』は、新潟と銀座にあるエステティックサロン。今回入社される方には、2~3年後に東京での出店を予定している『Oasis』3店舗目の店長をお任せしたいと思っています。 新潟にサロンを構えて15年以上。私たちは、医療機関との提携や最先端マシンの導入、無期限保証制度の開始など、お客さまに安心していただける技術とサービスを追求してきました。東京・銀座に出店した2号店も徐々に軌道に乗り、次に目指すはさらなる店舗展開。ノウハウも集客基盤もある今、店舗運営を任せられる人材が育ったらすぐにでも出店したいという状況なのです。 エステの知識や技術は、入社後にしっかりお教えしますのでご安心を。同時に、富裕層のお客さまへの提案力やスタッフマネジメント力をさらに磨き、店長になる準備を整えてください。営業戦略から商品構成、人員計画、店内レイアウトまで、新店舗の出店計画はあなたと共に進めます。まるで自分のサロンのように、新しい『Oasis』を愛し育ててくださると嬉しいです。 | |
| 職種名 | エステティシャン(店長候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 経験を活かし、店舗運営スキルを磨いていきましょう。 完全医療提携エステティックサロン『Oasis』は、2~3年後を目安に東京第2号店の新規出店を予定しています。店舗運営ノウハウを身につけながら出店計画立案を共に進め、オープン後はその店長としてご活躍ください。エステの知識・技術は実務指導や研修で一から身につけられます。 ■新店舗の店長として 社長や既存店店長と共に、営業戦略・商品構成・人員計画・店内レイアウトなど、新店舗の出店計画を立案します。オープン後は、売上管理、スタッフ管理・育成、新規のお客さま獲得に向けたマーケティングや広告出稿、既存のお客さまの拡販といった店長業務を担当。店長業務と比べて割合は少ないですが、施術やカウンセリングも行ないます。 ※入社後まずは… 新潟店にて、店長やコーチのサポートのもと技術(脱毛・フェイシャル・スリミング・リラクゼーション)を習得。医療機関の最新機器研修やカウンセリング実習もあります。約3ヶ月で基礎を身につけた後は、店長の直下のポジションで店舗運営やスタッフ指導を2~3年経験し、店長としてのノウハウを身につけます。 |
| 応募資格 | ■富裕層のお客さまに対する提案型の販売や営業経験 (宝飾品や高級アパレルの販売職、ウェディングプランナーなど、高価な商材を扱ったことのある方) ■スタッフのマネジメント経験 (複数名のスタッフの管理や育成経験をお持ちの方) ※上記2点の経験をお持ちの方。エステティシャン経験は問いません。 ※専門・短大卒以上。 ※女性のお客さまに施術を行なうため、【女性限定の募集】とさせていただきます。 |
| 募集背景 | 東京での新規出店を見据え、店長候補を募集します。 新潟で開業し、地域のお客さまに長年信頼をいただいている『Oasis』。2010年5月には東京に銀座店をオープンし、エグゼクティブ層のお客さまを中心に支持をいただけるようになってきました。今後の目標は、東京第2号店となる新店舗を出店すること。そこで、その際に店長としてご活躍いただく方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 | 勤務地 ■住宅手当月4万円まで+引越し費用全額支給 まずは『Oasis』新潟店に勤務し、2~3年後を目安に東京都内の新店舗の店長へ就任していただく予定です。 ※『Oasis』新潟店/新潟県新潟市中央区米山 【新潟市ってどんなところ?】 新潟県の県庁所在地かつ政令指定都市で、人口は約80万人。市内の家賃相場は、一人暮らし用のマンション・アパートで月4~5万円前後です。新潟駅周辺は駅ビルや店舗で賑わっており、大手家電量販店・アパレルショップ・飲食店などが並びます。 交通 JR各線・上越新幹線「新潟駅」より徒歩6分 ※東京駅~新潟駅は、新幹線で約2時間です。 |
| 勤務時間 | 平日・土曜/11:00~21:00(実働8時間) 日曜・祝日/10:00~18:00 |
| 給与 | 固定給制 月給20万円以上(別途、時間外・住宅手当あり) ※経験や能力により優遇。入社後は実力に応じて年4回昇給のチャンスがあります。 ※店長昇格後は年俸制400万円以上(1/12を月々支給)となります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制(月8日/シフト制)、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定(年4回)※店長昇格後は年1回 ■賞与(年2回/7月・1月)※店長昇格後は年俸に含む ■交通費全額支給 ■営業・出張交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(月4万円まで) ■引越し手当(全額会社負担) ■制服貸与 ■産休・育休制度、時短勤務制度(利用実績あり) ■『Oasis』エステコースの社員割引制度 |
| スタッフにもお客さまにも安心のOasis | ■契約は100%ご納得いただいてから まずは無料体験にお越しいただき、料金やコース内容をご理解いただいた上でご契約をいただいています。お客様に最適なコースのおすすめはしますが、ご納得いただけない場合は、もちろんそのままお帰りいただいてOK!無理な勧誘は行ないません。着実に「キレイ」を実現できる無期限保証制度も採用しています。 ■完全医療提携のサロン 医療レーザー脱毛の第一人者・高橋知之医師が経営する東京渋谷高橋医院と提携しています。高橋医師が開発した脱毛マシン『P-NAIN』を導入し、スタッフ全員が研修・テスト・技術チェックを受けることで、質の高い施術を維持しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後は店長就任のための準備期間として、『Oasis』新潟店に配属となります。店長の佐藤(女性)は、取締役であると同時に、エステティシャンとして経験を積んだベテラン。仕事と家庭を両立させながら活躍していますので、キャリアやプライベートのことなども気軽に相談してくださいね。新潟店全体のスタッフ数は7名。アットホームな雰囲気で、フラットな関係が築かれています。 ▼入社後は、新潟店にて約3ヶ月の研修を実施します。 1ヶ月目/会社概要や美容の基礎知識、脱毛の知識・技術 2ヶ月目/フェイシャルの知識・技術 3ヶ月目/脱毛・フェイシャルの現場デビュー、スリミング・リラクゼーションの知識・技術 ※その他、医療機関による研修などをご用意。研修の内容や期間は成長度により変わります。 ▼その後、新潟店での実務を2~3年経験し、スキルに応じて東京の新店舗の店長へ就任します。 |
会社概要エステ&リラクゼーション オアシス(有限会社セシリアン)
| 会社名 | エステ&リラクゼーション オアシス(有限会社セシリアン) |
|---|---|
| 設立 | 1994年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 正綱 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 11名(2011年6月現在) |
| 売上高 | 1億4000万円(2010年7月期実績) 1億円(2009年7月期実績) |
| 事業内容 | エステ&リラクゼーションサロンの運営 |
| 事業所 | 本社/新潟県新潟市中央区米山3-1 ファースト米山101 店舗/新潟市中央区米山、東京都中央区銀座 |