創業以来「地域密着」を理念に掲げ、地元福山を中心に展開するドラッグストアです。「個店主義」と呼ぶ一店一店の独自性を重視した店づくりが特徴で、商圏内のお客様のニーズを細かく反映できる柔軟な店舗運営を実践しています。エステサロン併設店や業務スーパーとの複合店など、来店するお客様が「ドラッグストア以上」の楽しさを感じられる店づくりは、働く社員自身も楽しいと思える職場。お客様の声にしっかりと耳を傾けながら、自由度の高い店づくりを実現することで、数多くの地域一番店を築いています。

当社では一通りの入社研修後に「あとは自分で頑張れ」と個人に委ねてしまうのでなく、きめ細やかなフォローを行い、社員全員に学べる機会をふんだんに設けています。10人中2 ～ 3人の優秀者が出るのを待つのでなく、10人全員を高いレベルに引き上げる。それがひまわりの人材教育の考え方。だからこそ販売登録者保有率98%という高い数字を実現できるのです。知識習得のための研修はもちろん、マネジメント教育、コミュニケーション教育など、あらゆる場面に必要な知識・技術が細分化され、その全てを学ぶことが出来ます。将来なりたい自分をイメージし、一歩一歩確実に目標に近づける充実した教育体制は、社員の向上心を大きく後押ししています。

女性の多い職場だけに、社員のワークライフバランスの実現には早期から積極的に取り組んできました。「SMAP」という社内プロジェクトでは、妊娠・出産しても安心して働ける環境づくりを目指して経営幹部と子育て中の社員とが共にアイデアを出し合いながら様々な取り組みを実践しています。女性の働きやすい職場は、男性にとっても働きやすい職場。男女共に仕事と人生を別々に考えるのではなく、ひまわりで働くことで人生がより豊かになったと、感じてもらえる会社でありたいと思います。