リンリンの求人・会社について情報を集めました！

リンリンの求人について、何か分からないことはございませんか？
ここではスタッフからのリアルな声も踏まえて、会社としてのリンリンの実力や魅力をご報告します！

リンリンの求人に応募できる条件に当てはまっているかを、まずは知りたいところだと思います。
どんな女性が働いている職場なのかを知るためにも、求められている人材像をまずチェックしてみましょう！

以上に該当する人であれば、学歴を問わず応募できます！
脱毛サロンで働いているスタッフに美意識が見られないと、お客様も不信を抱いてしまいます。
特に美に関しては、人よりもこだわりがある！という女性なら、リンリンで活躍できるでしょう。

「でも、美容の資格なんて全然持っていないし・・・」という業界未経験の女性でも、全然問題ないです。
リンリンの研修制度のおかげで、未経験や中途採用の方でもスムーズにお仕事に慣れるので、チャレンジ精神さえあれば大丈夫です。

リンリン本社での研修を報告しているスタッフブログでは、帰りに先輩や同期とお食事に行ったりして、和気藹々とした雰囲気です。
初心者でも肩肘張らずに、リラックスして参加できますよ。
研修には費用もかからないので、給料の低い新人社員の間でも助かりますね。

リンリンでの給与システムや各種手当てはどうなっているのか、一覧でご説明しましょう。

ノルマは設定されていませんが、インセンティブ制度により報酬もアップできるので、やる気と実力のある女性は沢山稼いでいます！
20代でも管理職に就いているスタッフもいるので、短期間でキャリアアップを目指せますよ。

脱毛サロンでも、福利厚生の充実度に期待できるのか、不安になる女性はいると思います。
リンリンの場合は、最低でも以下の制度があることが確認できました。

必要な社会保険はもちろん、女性メインの職場なので出産や育児中のお休みにも理解があります。
社員旅行でスタッフとの親交も深められるので、人間関係のうえでも働きやすいお店なのではないでしょうか？
旅行先は、女性に人気の韓国やハワイなどに行けるようです。

リンリンで働いているスタッフは、どこに魅力を感じてリンリンを選んだのでしょうか？
また、実際に働いてみてどのようなやりがいを感じているのでしょうか？
リンリンスタッフの口コミから、本音を確かめてみましょう。

: 「複数の店舗を移動してみてわかったことですが、お店によって残業の量が違うので、つらいと思うときもありました。
ですが、数字目標は意識するもののノルマ必須ではなかったので、そんなに焦ることはありませんでした。
忙しいときは目の回る思いですが、頑張っている同期にも影響されて、モチベーションを保てています。」
: 「「最初は、そこそこの基本給をくれるところを魅力に思って応募しました。
入社したての頃は、最低限のことをやっていればいいと思っていたけど、先輩などが温かく応援したり褒めてくれるのが嬉しくて、つい頑張りたくなります。
そのおかげで、ボーナスが40万ほどもらえることになりました！」
: 「「大手のサロンより福利厚生がちょっと弱いかな？と思っていました。でも、スタッフ同士家族や姉妹みたいな関係で、困ったときには自然と助けあえるので、リンリンを選んで良かったです。」

求人に書いてある給料や待遇以上に、お店の雰囲気や人間関係を気に入って入社する女性も少なくないみたいですね。
最初はもらえる報酬が少なく思っていても、協力的で働きやすい環境のおかげで、キャリアアップを達成しやすいかもしれません。

それでは、会社自体の将来性や信用性はどうでしょうか？
過去にリンリンを運営する「リッシュテクノ株式会社」の社長が、脱税したとして騒ぎになったことがあるのをご存じの人もいるかと思います。

2013年に脱税があったのは事実ですが、現在では特に不祥事を告発されることはなく、健全な運営に戻っています。
リンリンで脱毛することに直接的な悪影響はないので、悪い評判が一時は広まったものの今は落ち着いているようですね。
スタッフの口コミやブログを見る限りでも、給料や待遇に影響は出ていません。

これまでで、すでに15万人以上の人が無事に脱毛を終えていますし、過去の事件となった今、これからリンリンで働き始めても安全です。
しかも、50件以上ある店舗のうち、ここ数年で閉鎖された店舗は一件もまりませんでした。
リンリンは安定性でも心配なく、これからも伸びていく会社ではないでしょうか？