募集職種
経理 ★有名タレントを起用したエステティックサロンの運営会社です。正社員
業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
募集要項
| エステティシャンから“ひっぱりだこ”の経理職 はじめまして。経理の渡邉です。当社は脱毛・ボディ・フェイシャルなどのトータルエステティックサロン『Belle lumiere（ベル ルミエール）』を運営しています。有名なタレントさんをイメージキャラクターとして起用し、国内27店舗のほか、海外にも店舗を展開。今後も新規出店を予定しているほど、業績は好調なんです。 その経理関係を一手に担っているのが私。店舗スタッフは経理知識がないので、「プラン変更の追加料金がわかりません！」「契約がたくさんあって、解約料金が計算できません～」など、私を頼って連絡がくることも多いのです。 そんな状況なのですが、実は一身上の都合により11月末で退職することに。そのため、至急引き継いでいただける方を探しているというわけです。 今までは私1人だったのですが、外部委託先のスタッフが経理をサポートしてくれることになったので、気負う必要はありませんよ。 ぜひ、みんなから“ひっぱりだこ”な存在になってくださいね。 | |
| 職種名 | 経理 ★有名タレントを起用したエステティックサロンの運営会社です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼運営している全27店舗を経理の面から支えます！ エステティックサロン『ベル ルミエール』各店舗の売上管理、入出金管理、決算関係などの経理業務全般をお任せします。また、経理関係の店舗マネジメントもお願いします。スタッフの質問や相談に応じることで信頼関係を築いてくださいね。 ■□売上などの管理 各店舗から報告を受けた前日分の売上データを確認し、PCにて売上推移の資料を作成。入出金状況を社長へ報告します。また、FAXやメールで送られてくる全店分の日報から契約件数を確認し、PCにデータを登録。 ■□経理業務 現金出納、月末月初の領収書チェック、買掛金の支払管理、月次決算、固定資産管理、貸借対照表・損益計算書の作成…など経理業務全般。ゆくゆくは中間決算や年次決算も行なっていただきます。 ■□経理関係の店舗マネジメント 各店舗には、出納など経理関係のことに詳しいスタッフがいません。そのため1日3～5件ほど、現金の管理方法など経理に関わる内容を電話で説明します。そのほか、スタッフからの問い合わせに対して回答するなど、サポートします。 ⇒質問内容は「お客様が本日付で解約をするといくらになりますか？」「プラン変更の追加料金がわかりません」「契約を何本も持っているお客様で計算が…」などといった内容で、難しくはありません。将来的には責任者として、お客様からの問い合わせに直接対応することもあります。 ★そのほか、役員会で使用する会議資料の作成や、部内の別グループの業務フォローなど細々とした業務も発生します。 ★業務中は社長の近くで働くことになります。必要に応じて状況を報告するようにしましょう。 |
| 応募資格 | 学歴不問≪業界未経験者歓迎！≫ ■3年以上の経理経験をお持ちの方 ★以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・幅広い業務にチャレンジしたい ・経理として誰かの役に立ちたい |
| 募集背景 | 2004年に設立し、エステティックサロン『ベル ルミエール』の運営を行なっている当社。有名タレントをイメージキャラクターに起用し、国内外に多数の店舗を展開しています。お客様の全身をトータルにサポートできるサービスや技術力の高さが評判に繋がり、これまで着実に事業を拡大してきました。そんな当社を支える経理担当者が11月末で退職することに。そのため、即戦力としてご活躍いただける方を1名急募します！ ※ご応募から内定までは2週間以内を想定しています。興味を持たれた方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 | 勤務地 東京本部／東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町三丁目ビル2F ※転勤はありません。 交通 各線「神保町駅」A2出口より徒歩1分 各線「九段下駅」5番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月に30時間前後です。決算などの繁忙期は50～60時間程度です。 |
| 給与 | 月給23万6000円～43万円（都市手当2万円を含む） ※能力・経験などを考慮し、決定します。 ※上記金額には45時間～（5万8000円～）のみなし残業手当が含まれています。これを超えて勤務した場合は超過分を別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～13日） ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ☆年間休日109日 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■資格手当 |
| 入社後の流れ | 11月中に入社した場合は、経理の渡邉が指導します。売上や契約、集計などの仕訳作業からはじめましょう。その後は、社長とのやり取りや報告・相談フロー、各店舗のマネジメント方法などを引き継ぎます。 |