■不況の中でも安定した経営を続ける東京日商エステム

当社は、「社員こそが会社の財産」という考えのもとに、やる気ある社員の可能性を最大限に伸ばしていくことを第一に考えています。新入社員には先輩社員がついて、マンツーマンで指導し、いつでも相談しやすい環境を整えています。また、社員全員が成長していけるようチーム単位で仕事を進めていくため、社員間の協力体制も抜群。メンバーが受注してきた時には自分のことのように喜ぶ姿が多く見受けられます。

また、当社の始業時間は12：00。午前中の時間を勉強ににあてる等、その使い方は社員の裁量に任せています。当社のお客様は社会的にも地位の高い方たちばかりですので、そういった方々と対等に渡り合い、ビジネスパートナーとしてご信頼いただき、最適なご提案が出来るようになるために、自分の知識を磨く努力も欠かせません。資格取得のための勉強会や模擬試験なども行っており、早期に必要な知識や資格を取得することができるよう最大限のサポートを用意しています。


【35歳で東京日商エステムを立ち上げた、代表澤からのメッセージ】

やる気や向上心に満ちた社員が、ぐんぐん成長していくことができる環境が、当社最大の特徴であり魅力であると、私たちは自負しています。その特徴を更に魅力的なものにするためにも、新しい刺激として当社の更なる成長に良い風を吹かせて欲しいと思っています。

どんな時も、前向きさを失わず、意欲的に仕事に取り組む社員一人ひとりの存在が、東京日商エステムにとって、大切な財産だと感じています。そんな仲間として皆さんをお迎えできるよう当社も準備を整えています。