ありがとうございます。採用担当の山本です。  私たちが大切にしている経営理念は『マイスペシャルゲスト』。直訳すると「私の特別なお客様」です。  私たちは、お客様に対してはもちろん、家族や友人、恋人、今日…続きを読む

ありがとうございます。採用担当の山本です。   普通の会社では、社員同士の会話は「お疲れ様です。」とかですよね？  うちの会社は、基本の挨拶が「ありがとうございます！」なんです。  「お疲れ様です」ではなく…続きを読む

ありがとうございます。採用担当の山本です。  【学生からよくある質問】シリーズ  Ｑ：配属店舗はどのように決まりますか？  Ａ：内定者から第３希望まで希望店舗を聞いて、各店舗の新人配属予定人数を考慮して、…続きを読む

こんにちは。ラヴィ採用担当の山本です。 この写真は、月1回行われる社員総会の1ショット！  右端で話をしているが、うちのリーダー、社長の海子でございます。  みんな真剣に話を聞いています。これは、別に、演出…続きを読む

こんにちは。採用担当の山本です。  今日は、わが社の『クレドカード』についてご紹介します。  クレドとはラテン語で「信条」の意味があり、企業においては理念や行動指針などを指します。 ラヴィのクレドカードは…続きを読む

ありがとうございます。採用担当の山本です。 実は、弊社のエステティシャンの入社理由って、【エステティシャンになりたいから】は、決して多くないんです。  マイスペシャルゲストの理念に共感した！社員の人たち…続きを読む

こんにちは。採用担当の山本です。  弊社では、有給休暇の一種で、バースデイ休暇とか、家族愛休暇とか、の制度があります。  家族愛休暇とは、 家族の誕生日に休みをとって、家族にマイスペ＝感動提供をするための…続きを読む

ありがとうございます。採用担当の山本です。さて、本日は、エステティシャンの仕事をご紹介します。  まず、弊社のエステティシャンは、全員女性で、平均年齢は、25歳です。エステティシャンのうち、結婚して子供…続きを読む

 ありがとうございます。採用担当の山本です。 過去の応募者で、こちらが残念だと感じる、あるある  ラヴィのホームページを見てくれてなーい！  これは、ダメですよね？興味ないってことじゃないですか！  本当に…続きを読む

ありがとうございます。採用担当の山本です。  ラヴィを受けに来る学生の皆さんが全員といっていいほど思っているコト。  「女性ばかりの職場ってどうなの？なんかドロドロしてそう…」  これは心配ですよね！ラヴ…続きを読む

ありがとうございます。採用担当の山本です。 今回はブログテーマから、 ラヴィは説明会参加必須です！ なぜなら、説明会には、ラヴィのエステティシャンや社長が登場して、会社の理念や考え方をコッテリ説明するか…続きを読む

こんにちは。採用担当の山本です。  突然ですが、説明会参加後の学生さんによく聞かれる質問。  「皆さんすごくキレイで素敵ですね！やっぱりキレイじゃないと受かりませんか？」  いやいや、そんな選考基準ありま…続きを読む

ありがとうございます。採用担当の山本です。 よく、 エステティックサロンって、美容学校を卒業した人しか就職できないんですよね？ って誤解されている方、多いんですね。  そんなことありません。もちろん、美容…続きを読む

こんにちは。セントラヴィ採用担当の山本です。  会社説明会や、面接をやっていて、感じることがあります。 エステティックって、まだまだ身近じゃないなぁ、ということに。 でも、もし、あなたがエステティシャン…続きを読む

 ありがとうございます。採用担当の山本です。  さて、エステ業界研究の方法！　ですが、  エステ業界の就職を考えている人にとって役立ちそうな、以下の３つのサイトをご紹介したいと思います。  まずは、 【１】…続きを読む

こんばんは。採用担当の山本です。 今日は、弊社の選考スケジュールについて、ご説明します！ --------------------------------------------------------------　説明会参加　→　選考(面接2回・サロン見学会)　→…続きを読む

皆さん、こんにちは。株式会社ラヴィアンローズ採用担当の山本です。 本日から就職活動開始ですね。皆さんにとって、最高な就職活動になることを祈っております。  さて、私たちは、女性専門の、痩身・ボディケアと…続きを読む