同年代に比べたら少ないです。また学歴などを考慮しても少なく、一人暮らしの方は厳しいと思います。ボーナスもそこまで期待できず、日々の生活費に回してる状況でした。総支給額は多くても、控除項目が多く、手取りとしてはあまり残りませんでした。

セラピストは、研修・勉強会だらけです。出勤前の勤務時間外でも絶対参加です。もちろん自分の成長のためでもありますが仕事漬けの毎日です。フィロソフィーもあり、こちらの勉強会も盛んです。ただし内容に納得するところは多いです。

【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同じ部署の信用している方には1～2人は相談できました。相談に乗ってくれるか乗ってくれないかで言えば少ない方でした。

【周りからのサポート】アドバイス・サポートもありました。だいたいは適切な回答をいただけていたと思います。

【教育・研修について】社員教育（入社時）技術研修（ランク別）フィロソフィー勉強会

【責任や裁量権について】売上を達成した社員はスピード出世があり得る環境でした。どんどん役職や階級をあげ、責任を持たせて仕事をする環境でした。ランクアップ制度がありましたので、ランクアップした社員は月1の社員総会で大々的に発表し、全社員に告知していく会社でした。

【上司に提案をしやすい環境か】自分達でその部署を盛り上げて行く社風でしたので、上司へのアイデアは通りやすかったと思います。もちろん却下されるものもありましたが、だいたいは事後報告で自分達の好きなようにやって良い部署でした。

【風通しのよい会社か】人間関係については私のいた部署は良かったです。いつも感謝の気持ちを忘れないという風土には共感を持ちました。上司との風通しも良い方ですが、上司から上には話がなかなかいかないところはありました。

【経営陣との関わり】社長や経営陣の方とご一緒する時があるとすればイベントや会議の時でした。基本的には同じブロックの方と仕事をしていたので、直ぐ上の直の上司、マネージャー程度の方との仕事が多かったです。