レイリス 仙台店の求人(宮城県・エステ)｜求人募集
【仙台駅近エステ★社会保障完備】働く人も、お客様も。すべての女性を輝かせる会社を目指します♪
このサロンの夢・想い
「人として成長したい、勉強したい」という向上心を持っている方はご応募後、是非一度レイリスにお越しください♪
お客様への上質なおもてなしを実現するためにも、スタッフが安心して長期間働き続けられる職場環境と、最高のチームワークを心がけています。
このサロンのこだわり/自慢
教育
レイリスでは、丁寧なカウンセリングでお客様の千差万別なお悩みを受け止め、それぞれのお肌やお悩みに合わせて最適なトリートメントをご提案しています。
そのため、お客様おひとりずつの「キレイ」を引き出すことのできる人材を育てる体制を目指しています。
制度・環境
ハイレベルなエステティシャンとしてお客様の施術ができるように充実した研修プログラムを設定しています。
お客様に接することのできるレベルになってからも、より高いレベルの知識や技術を得るための研修や講習会を定期的に行い、スキルアップできる体制を整えています。
| 注目ポイント |
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|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集職種 | エステティシャン 施術者 |
| 給与 | 【正社員】 月給 210,000円以上 ※エステティシャン 月給＋賞与年４回 【研修期間】月給180,000円～ ※入社から最大３ヶ月間 ●昇給年２回 ●賞与年４回 （弊社規定による） 給与例） 年収380万円（基本給+賞与）／入社2年目（未経験者）／エステティシャン／24歳 年収520万円（基本給＋賞与）／入社５年目（経験者）／マネージャー／32歳 |
| 最寄り駅 | |
| 雇用形態 | 【正社員】 |
| 勤務日数 | 平 日 11:00〜20:00(実働8時間) 日・祝 10:00～19:00(実働8時間) シフト制 |
| 仕事内容 | サロン業務全般 痩身 70% / フェイシャル 15% / 脱毛 15%
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| 必要経験 | 未経験歓迎 / 経験者歓迎 / 新卒歓迎 / 店長経験あり |
| 応募資格 | ●未経験者歓迎 (2年間の教育制度完備) レイリスでは、未経験者が入社しても、ハイレベルなエステティシャンとしてお客様の施術ができるようになるまで、しっかりトレーニング。 充実した研修プログラムを設定しています。 ●経験者優遇 (経験を考慮の上) ●ブランクのある方も大歓迎 お客様に接することのできるレベルの方も より高いレベルの知識や技術を得るための研修や講習会を定期的に行い、 スキルアップできる体制を整えています。 |
| 福利厚生 | ◇昇給年2回 ◇賞与年4回 ◇交通費支給(50,000円/月迄) ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇社員特別割引制度 ◇有給休暇 ◇バースディ休暇制度 ◇研修・技術指導あり ◇社員旅行有
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| 休日 | ◎月8日休み ◎年末年始休暇 ◎お誕生日月はバースデー休暇有り |
| 求める人材像 | ◇向上心をもって仕事に取り組むことの出来る方 ◇チームワークを大切に出来る方。 ◇明るく元気に努めることのできる方。 ◇業界経験者でマネジメント経験がある方は、給与応相談させて頂きます。 ◇一緒にお店を成長させたいという前向きな方 ◇スキルアップしたいという向上心のある方 ◇一流のエステティシャンを目指している方 ◇お客様に喜んで頂きたいという想いの強い方 ◇カウンセリング経験・マネジメント経験のある方は店長候補として採用させて頂きます(給与応相談) 以上に当てはまる方、歓迎いたします 。 「お客様をキレイにしたい」という気持ちを持っていること。「エステティシャンとして成長したい」という意欲が大切だと考えています。 ただ、エステで結果を出すのはある意味当たり前。お客様にそれ以上のものを提供するためには、「人として成長したい、勉強したい」という向上心を持っていて欲しいです。研修や講習会など、勉強する機会は用意している会社なので、それを積極的にプラスの方向で吸収してくれる方はいいですね。 また、サロンで提供している施術、サービス、化粧品などについて、その良さを信じ誇りを持ってお客様におすすめできる素直な姿勢が大事な一方で、現状に満足しきらず、「こうしたらもっと良いんじゃないか」という提案ができる柔軟性も重要だと思います。 技術的な部分は入社してからいくらでも磨くことができるので、経験者も未経験者も、あまり関係ありません。見たいのは、心構え。積極的に自分から仕事に取り組む意欲を持っている方に、来ていただきたいですね。 |
| PR | ◆お客様おひとりずつの美しさを引き出せるスタッフに レイリスでは、丁寧なカウンセリングでお客様の千差万別なお悩みを受け止め、豊富なプログラムの中から、それぞれのお肌やお悩みに合わせて最適なトリートメントをご提案します。そのため、お客様おひとりずつの「キレイ」を引き出すことのできる、確かな知識や温かなホスピタリティを持った人材を育てる体制を目指しています。知識と技術力を向上させるため、常に学び、進化しつづけられるよう、しっかりサポート。お客様への上質なおもてなしを実現するためにも、スタッフが安心して長期間働き続けられる職場環境と、最高のチームワークを心がけています。 ◆全員が、主役となれるスタッフに レイリスでは、ほぼすべての部門で女性スタッフが中心となって活躍しています。日々、お客様と接する体験の中から、メニュー構成や施術の細かい内容、カウンセリングの方法まで、提案・改善していきます。 また、お客様にとってのお手本を目指し、品格のある女性となることも、レイリススタッフの使命。お客様を一番に考えつつも、常に向上心を持ち、自らも主役として能力を磨くことのできる職場です。 |
| 応募と今後の流れ | ●リジョブの応募フォームよりご応募 ↓ ●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 ※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 【面接地】 各店舗にて |
| 会社名 | 株式会社レイリス |
店舗メッセージ
オーナーからのメッセージ
弊社では「レイリスの経営理念」として、6項目を掲げています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○
◆お客様本来の美しさを、引き出す最大限のお手伝いをします。
◆温かく家族のような愛情で、お客様をおもてなしします。
◆知識と技術力と美力を向上させるため、常に学び、進化します。
◆お客様にとってのお手本を目指し、品格ある女性となる努力をします。
◆スタッフが安心して働き続けられる職場環境を整えることで、長期にわたって安定したサポート体制をお客様に提供します。
◆本部とサロン、サロン内のスタッフ同士、すべてにおいて目配り、気配り、心配りを忘れず、最高のチームワークでお客様をお迎えします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○
これは、お客様に最高のサービスを提供できるよう、スタッフ全員が念頭に置いている理念です。
レイリスに通ってくださるお客様と共に、会社としても成長して行きたいと思っています。
目指しているのは、その娘さん、お孫さんまで3代にわたって通っていただけるようなサロン。
そのために、スタッフは日々新しい知識や技術を吸収し、それをお客様に提案し、お客様からのご要望を汲み取って、より良いメニュー開発やサービスの開拓につなげて行きたいと思っています。
フットワークの良い会社ですから、入ったばかりのスタッフでも、考え、提案することをすぐに実現できる環境があります。女性として、人として必ず成長できる会社だし、やりがいも感じられると思います。やる気がある方の応募は、新卒でも中途でも大歓迎です。
お客様を幸せにできる美容のプロフェッショナルとして、レイリスで一緒にキャリアアップして行きましょう。
スタッフからのメッセージ
◆スタッフ同士、感謝の言葉が多いサロンです
私ににとっての転機は、入社して1年目。自分はエステテイシャンに向いているのだろうかと悩んだときに、60代のきれいなお客様の言葉が心に残りました。
「死んでから骨が綺麗と言われるよりも、生きてるうちに綺麗って言われたい」
そういう強い意志を持ち、自分自身を高めていくお客様でした。
その方の言葉により、「コンプレックスで自信を無くしているお客様に、必ず変わることができると伝えていきたい」と思うようになりました。
満足して笑顔で帰っていただけるように私もお客様との出会いに感謝し、それからは楽しく仕事ができるようになりました。
今でも自分が頑張れるのは、お客様、周りのスタッフ、社長に支えていただいたからです。
女性が綺麗になって自信が持てるようになれば、幸せな人生を歩めるようになると信じて、これからも頑張ります。
スキルアップ・教育制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○
◆お客様おひとりずつの美しさを引き出せるスタッフに。
レイリスでは、丁寧なカウンセリングでお客様の千差万別なお悩みを受け止め、豊富なプログラムの中から、それぞれのお肌やお悩みに合わせて最適なトリートメントをご提案します。
そのため、お客様おひとりずつの「キレイ」を引き出すことのできる、確かな知識や温かなホスピタリティを持った人材を育てる体制を目指しています。
レイリスでは、未経験者が入社しても、ハイレベルなエステティシャンとしてお客様の施術ができるようになるまでしっかりトレーニング。
充実した研修プログラムを設定しています。
お客様に接することのできるレベルになってからも、より高いレベルの知識や技術を得るための研修や講習会を定期的に行い、スキルアップできる体制を整えています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○
レイリス 仙台店のアルバム
| 〜レイリスの一日〜 | しっかりとした挨拶と的確の対応で、丁寧なおもてなしをこころがけます。 |
| その日担当につきお客様に対しては、来店時から施術中、お見送りまで的確な対応を。 | 施術に入らない時間帯は、予約電話の受付、サロン内清掃、片付け、ベッドメイキング等を分担して行います。 |
| 決まった時間になったら、お客様の受付を締め切ります。 | お客様をお見送りした後はシステム入力の終了、レジ締めなどを行い、店内をきれいに片付けていきます。 |
| 締めとしてミーティングで注意事項の申し送りなどを行います。 |
メニュー・客層
| 営業時間 | 11:00〜20:00 |
|---|---|
| 客層 | 【お客様層】 10代 0% / 20代 40% / 30代 40% / 40代 10% / 50代 10% |
| スタッフ数・男女比 | スタッフ総数 12名(女性 12名) |
| メニュー | 3MAXバーニングコース |
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さらに勤務し続けて最大5,000円
- 正
| 募集職種 | エステティシャン |
|---|---|
| 給与 | 【正社員】 月給 210,000円以上 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 電話番号 | 0120-954-077 平日 10:00〜19:00 ※土日祝日休み 求人番号：016078 お問い合わせの際求人番号をお控え下さい |
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