仕事紹介記事
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仕事データ
| 募集職種・分野 | ●総合職 (1)店舗 (2)本社 クラブ推進部/スクール・ツアー推進部/経営企画部/開発部/ビジネスプロモーション部/販売推進部/総務統括部/財務経理部/人事部/宣伝部 ●専門職(エステティシャン) (1)店舗(路面、フィットネスクラブ内) |
| 仕事内容 | (1)店舗 スポーツクラブ経営全般の業務/接客サービス(ジム・プール・フロント)/スタジオ・スイム・トレーニング等各種レッスン/イベント企画運営/フィットネス関連用品販売 等 (2)本社 新規事業の企画推進、新商品の開発、各店舗の分析及び対策推進、一般管理業務等 (3)エステ店舗(路面、フィットネスクラブ内) オールハンドのフェイシャルとボディ機器を使用した施術、その他エステ業務全般 |
募集要項・採用フロー
| 募集対象 |
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| 募集学部・学科 |
学部学科不問 |
| 募集人数 | 26~30名 |
| 募集内訳 | 30名 ※2018年度採用は総合職が約30名、専門職は若干名となる見込みです。 |
| エントリー方法 | まずはマイナビ「エントリーはこちらから! 」よりエントリーして下さい。 その際、簡単なアンケートをご用意しています。 あくまでも参考としてお聞きするもので、選考には関係ございませんので 率直なご回答をお願いします。 エントリーして下さった方には説明会の日程が決まり次第、 マイページの「お返事箱」へ説明会の情報をご案内いたします。 それでは、皆さんのエントリーをお待ちしております。 ぜひ当社ホームページもご覧下さい。 http://www.nas-club.co.jp/ |
| 採用フロー | 2018年卒・採用選考について(予定) 【会社説明会開催】 3月下旬~5月上旬頃に東京で開催を致します。 参加して下さった方々に以下の応募書類をお渡しします。 やる気と情熱が伝わる応募書類をお待ちしています。 ・履歴書 ・エントリーシート ▼ 【応募書類提出】 応募書類の提出期限は説明会の日から約2週間です。 ▼ 【書類選考】 ▼ 【一次選考】プレゼンテーション・グループディスカッション ※テーマは柔らかいものから時事的なものと様々です。 ▼ 【二次選考】集団面接 【その他】 適性検査、筆記試験 を”一次・二次”のどこか で実施予定。 ▼ 【最終選考】集団面接もしくは個人面接 ※社長による面接 ▼ 【内定】 ▼ 【入社】 ※内容や順序が変更となる可能性もございますのでご了承下さい。 ※会社(店舗)見学を随時行っておりますので、ご興味のある方は気になる店舗や 最寄りの店舗へ是非一度お越し頂下さい。 |
| 内定までの所要日数 | 【会社説明会】3月下旬~5月上旬 【選考期間】6/1から随時開始 ~ 7月中旬までを予定 【内定通知予定】7月中旬から下旬 ※選考が開始してから約2カ月を予定しています。 |
| 選考方法 | 【筆記試験】一般教養、適性検査 【面接試験】個人面接、集団面接 グループディスカッション ※選考方法は変更の可能性があります |
| 採用の特徴 |
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| 提出書類 | 応募書類は会社説明会に参加された方々にお配りします。 提出方法等については会社説明会の中でご説明致します。 ●履歴書 ※会社指定用紙 ●エントリーシート ※会社指定用紙 ●成績証明書 ●健康診断書 |
| 応募条件 | 全国に店舗を展開しているため、転勤可能な方のみ採用と致します。 |
| 募集職種 | ●正社員総合職 【本部】 店舗開発/広告宣伝/商品企画/総務人事/経理財務/情報管理など 【店舗】 接客サービス(ジム・プール・フロント)/水泳・トレーニングの 各種レッスン/イベント運営/会員獲得・継続率向上のための各種 取り組み その他、スポーツクラブ運営および経営全般の業務 ●正社員専門職(エステティシャン) 【エステ店舗】 オールハンドのフェイシャルとボディ機器を使用した施術、 その他エステ業務全般 注意)テニスやフットサルの専門スタッフは採用を行っておりませんので あらかじめご了承下さい。 |
| 書類提出先 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー10階 スポーツクラブNAS株式会社 人事部 採用担当まで ※応募書類は会社説明会参加者に配付します |
採用後の待遇
| 基本給 | 大卒・院了 :210,000円 短大・専門卒 :202,000円 ※2016年実績 |
|---|---|
| モデル月収例 | ◇新入社員Aさん(大卒・院了)/家賃補助対象者の場合 月給: 210,000円 家賃補助支給: 10,000円(関東) --------------------------------------- 総支給額: 226,000円 ◆新入社員Bさん(短大・専門卒)/家賃補助対象者の場合 月給: 202,000円 家賃補助支給: 9,000円(関西) ----------------------------------------- 総支給額: 221,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、役職手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 休日休暇 | ○週休2日制 ○年間休日120日 ○有給休暇(初年度12日) ○慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児休業 2016年12月1日現在、女性13名が育児休業を取得中。 7名が短時間勤務の適用を受けています。 ○介護休業 ○その他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ○退職金制度
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| 勤務地 | 関東・東海・関西・九州・北信越・北海道エリアの各店舗または本社 |
| 勤務時間 | 店舗:9:00~23:30(実働8時間)シフト制 勤務開始時間は店舗により若干異なります。 店舗の多くは、平日10:00オープン、23:00クローズですので、 早番は9:00出勤、遅番が14:00出勤というケースが多く見られます。 本社:9:00~18:00(実働8時間) |
| 教育制度 | ○入社時研修 ○新入社員研修(入社後6カ月間) ○新入社員フォローアップ研修 ○接客研修 ○専門研修(スイム・トレーナー・スタジオ・アクア・販売・エステなど) ○その他 |
| 研修制度 | ◆新入社員研修 対象:新入社員 期間:入社後2週間 実施内容:本社及び現場にて研修を実施致します ◆フォローアップ研修 対象:新入社員 期間:入社後半年間(実施は月1回) 実施内容:月に1度本社にお集まり頂き、ビジネスマナーや社内資格の取得など研修を実施します |
| NASの魅力!~施設~ | アミューズメント性を強化した施設展開!! カラオケ、バーラウンジ、ロイヤルルーム、シュミレーションゴルフ、 球技ができるアリーナetc.. |
| NASの魅力!~役職~ | 性別・年齢に関係なく、責任ある立場で仕事ができる!! 【男性】・わずか入社3年目で店舗の支配人になった方もいます。 ・2年目から各セクションのリーダーに任命されます。 【女性】・現在、女性役員をはじめ複数の店舗を統括している 社員がいます。 ・30代前半で店舗の支配人を務めている方がいます。 |
| NASの魅力!~社内資格~ | レッスンの社内認定資格取得制度有り!! 【ジム/スタジオ】・パーソナルストレッチ(新入社員研修にて全員取得) ・スタジオレッスンの研修制度 【プール】 ・アクアウォーキング、アクアリメイクボディ、 スプラッシュランetc.. |
採用実績
| 採用実績(学校) | <大学院> カリフォルニア州立大学、アラバマ州立トロイ大学 |
|---|---|
| 採用実績(人数) | 2012年度実績 20名 2013年度実績 18名 2014年度実績 22名 2015年度実績 20名 |
| 採用実績(学部・学科) | 音楽学部、家政学部、海洋学部、外国語学部、学芸学部、教育学部、教養学部、経営学部、経済学部、健康科学部、現代ライフ学部、現代生活学部、工学部、コミュニケーション学部、社会学部、社会福祉学部、商学部、商経学部、情報学部、食品栄養科学部、心理学部、スポーツ健康科学部、生物資源科学部、人間科学部、人間関係学部、人文学部、政経学部、生活科学部、総合情報学部、体育学部、体育専門学群、発達科学部、美術学部、文学部、文理学部、法学部、理工学部 他 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2014年度採用実績:23名 2015年度採用実績:20名 2016年度採用実績:20名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2014年:4名 2015年・2016年:退職者該当無し |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) | 2014年度採用:男性 11名 / 女性 11名 2015年度採用:男性 9名 / 女性 11名 2016年度採用:男性 4名 / 女性 16名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー10階 スポーツクラブNAS(株) 人事部 採用担当 TEL:03-6858-7515 |
|---|---|
| URL | ○スポーツクラブNAS http://www.nas-club.co.jp/ ○NASキッズスクール https://www.nas-club.co.jp/kids/ |
| personnel@go.nas-club.co.jp | |
| 交通機関 | りんかい線・国際展示場駅より徒歩5分 ゆりかもめ・国際展示場正門駅より徒歩3分 ゆりかもめ・有明駅より徒歩3分 |