エステ業界のブラック企業っぷりが半端じゃない！エステには絶対就職するな！

飲食・アパレル・エステなどのサービス業（接客業）は、いわゆる「労働集約型ビジネス」といわれ、従業員の搾取がされやすい業界です。最近話題の保育もそれに近いです。
「労働集約型ビジネス」では、経営側は差別化や利益のために人件費を抑制します。他に抑えられる部分がほとんどないので。一部企業はCSR（企業の社会的責任）の中で改善に取り組んでいますが、多くの企業ではいまだに搾取が続いているようです。労基署はどんどん指摘し、企業経営者にプレッシャーをかけてほしいと思います。

そう言えば最近エステのCM
無くなったよなあ…
他社も似たようなもんでしょ。

たかの友梨とかも揉めてるもんね。

長時間労働はたまになら頑張れるが、毎日は嫌になる！
そして賃金払われないのは最悪である！

こんなところじゃ綺麗になれない！

後ろめたい事のある会社の言い訳は
「事実を確認中であり、コメントは差し控える」
が定番。
確認する気も、コメントを公表する気もないくせに・・・

真っ黒 でんな。

働く方は昔からノルマも凄いし無料体験で釣られたら最後、客は契約するまで帰してもらえないとかよく聞きます

これマジ？
TBCは二度と使わないようにするわ

エステサロンなんて、ここまでしないと儲からない。そもそも事業として成り立つわけが無い。

エステとか、どこもこんなだよね多分。自分の友達も休んでるの見た事ねーな。
その割に給料安いし。
仕方ないと思うときもあるけど、最近の日本はちと度がすぎる

昔、勤めていた大手エステもめちゃくちゃブラックだったな～!!タイムカードすらなくて、９時出勤の毎日夜中までの勤務。お客様帰ってからの洗濯、掃除等々で毎日残業だけど、一体定時って何時？の世界だった。夜中から朝方まで研修とか、今考えると有り得ない勤務！残業代なんてもらったことなかったな…。売上達成すると旅行をプレゼントされたりするが、行く時がないし、仕事を辞めると獲得した旅行もなくなるため、頑張っても結局旅行なんて行けない。忙し過ぎて、考える余裕もないし麻痺してきて、病気になって始めて無理してた事に気づくみたいな…!!こういう業界ってホントすごい仕事の仕方させてるな～って思う。

某国内化粧品メーカー勤務ですが、お気持ちとてもわかります(;^_^Aよく頑張ってこられた事に尊敬します。好きな事を仕事にするという、働きたい気持ちをもてあそぶような会社は将来は暗いはずです。

人から時間という掛け替えのないものを一方的に奪ってるわけだから、この手の違反企業は罰則厳しくてもいいと思うんだけど。罰金＋不払い残業時間分の禁固刑とか。
それで経営が成り立たないなら、そんな会社は無くていい。

他にも是正すべき所はある。
無料とか1000円とかで客を釣って、あそこがダメ、ここをこうしたら…とか言って、高額な治療を押し売りしてくる。

長時間労働でも、残業代がちゃんと支払われれば頑張れるけど、未払いはほんとに最悪。

労基署はもっと強い権限を与えるべき。

ＴＢＣってエステ業界ではかなり大手のはず。一見華やかに見せているエステ業界もやっぱり台所事情は厳しいのだろう。
そのシワ寄せをくらう末端の社員は気の毒だね。

ブラック企業である事がばれると客が離れる。
もう、そんな時代です。

俺の職場も、残業代なんか払ってくれないし、休みもない。朝から夜23時までだし。
厚労相にも相談したけど、何にもしてくれない。。。

そんな類の会社まだまだ、いっぱいあります。
わたしが勤めている会社も…（涙）

最近エステは
安売りで儲からねーんだよ

実感に個人差があると思うけど、個人でやってるエステ屋が増えてるのってそういうことなのかな？

長時間労働はたまになら頑張れるが、毎日は嫌になる。
そして賃金払われないのは最悪である。

たかの友里も問題あったな
この業界はブラックってイメージが勝手に付いちまうわ

利益を上げる為に人件費を削る
エステ業界なんてこんなもんじゃないの？

エステの業界だけでなく美容業界全般で
休憩時間は０だし残業代未払い当たり前です。
全てがそうではないと思いますが、そういうところが多いと思います。

勤怠管理のシステムも含め、事実関係を確認している。

ってあるけど、今まで散々、見て見ぬふりをしていたか、店長責任として完全に店舗主体で本部が一切、口出しをしてなかったとしたら、それはそれで大問題だな。

自動車ディーラーも似たようなもんです。昼休憩時間も バンバン仕事があるし 電話も繋がれる。まぁ正味 5分くらいの昼休憩

是正勧告の常連さんですよねぇ。
立ち入り調査に入って欲しい企業は他にもある

消費者は給与減るとこういうところから消費者は削るし
それに、こういう人手をたくさん使う会社は従業員を超過勤務させて利益を出す側面があるから、サビ残、薄給は必至になりそう。

スポーツクラブも相当なものですが？

エステ業界はﾌﾞﾗｯｸが多い・・・。
離職率も高い理由がはっきりと分かる。
自分のときは同期が45人いたが１年後に残っていたのは自分とあともう１人だけだった・・・。

私の働いてるところも日本資本の海外のエステだけどひどいもんだわー。どこもエステは同じもんかと…

せっかくいい技術があるのに、ぐいぐい営業されたり、コースに入っていて買わないといけないんですと言われて買わせられたり・・・。
だから客が行かなくなるって気が付かないんだよね。

働く人が輝いて美しいといってみようかなぁってなるんじゃないかな？
ブラックもいいところで労基は全国調べて是正させて欲しいね。

エステの会社どこも皆同じ

TBCに通っていたけど、とにかく営業がすごい。
施術中も「もうすぐこのプランの余剰金がなくなりますけど、次も同じものを契約されますか？」
など、落ち着いて受けられず癒しとはほど遠い。
それだけノルマも大変なんだろうなと思った。

ずっと前から問題になってましたよね。今頃か。
労基署の対応が遅すぎるからブラック企業は蔓延るんだよ。

労働基準法の罰則が甘すぎ。「是正勧告」なんて生ぬるい。
こんなに甘いんじゃ何の抑止にもならない。

伊達公子にはおそらく二千万くらいは払ってるのになあ

気になってスマホで見たら、いきなり「TBCが40年間続けてきたこと」と出た。

40年間続けてきたのは自爆購入に残業代不払いですか(笑)

まぁエステなんてどこもかしこも似たような労働環境なんだろうな。

エステなんかで綺麗になったら苦労しない

自分で変わる意識があれば体型とかは変えられる

営業職にはほとんど残業代なんて支払われない。特に中小企業は。

うちの会社も似た様なもの。まぁ業界では、ごく当たり前の事になっているので誰も意見しない。

少なくとも15年位前からそうでしたよ、タイムカードで打刻しているので、一目で分かるし、給与明細に残業代なんて項目すらなかった。自分はまあ仕事が楽しかったから気にしなかったけど、自分が辞めるまでに早く辞めていった社員は気にしていた。
営業利益最優先ですから、契約になりそうだったり、新規対応等であれば尚更休憩を減らしたり、残業するのが自然な空気はあった。
ただ、ここに限らずそんな会社ばかりですよ。仕事柄30社20職種以上経験したけど、残業代が出たのは1社だけでした。

サービス業ってみんなこうだよね。
何のためのカードリーダーなんだか（笑）

キレイを実現する場所が汚くてはキレイにはなれないでしょ。
厳罰化が必要だと思うのですが。

うちの会社も似たようなもの、残業100超えの人もいるし、これが当たり前じゃなく労基ビシバシ摘発してくれ

だから、羽振りのよいことできるんだ。うまい話なんか、世の中にないさ。しっかり、税金巻き上げてくださいな。

表沙汰になった以上会社の信頼は地に落ちたな
ワタミみたいになるかどうかは会社の今後の対応によるだろう

にしてもネットの影響力は凄いな

労働時間だけじゃなく、施術もボッタクリを繰り返してきたよね。
この労働者さんも そういった内情知って 「オススメ」してきたでしょ？

ちょっと待ってくれ、是正勧告だけ？？未払の賃金は払われないの？？是正してちょんまげで終わりなら、会社は痛くも痒くもないじゃん。
まあこうやってマスコミで報道されてるから、客足は遠のくと思うが、３年もしたら、みんな忘れるだろう。

業界的に元々阿漕系だけど…濃密な接客業で「時間きっちり」も、まず無理な話だとも同時に思う。

こういう所で働いちゃダメだって
この企業は潰れた方がいいが、働き手が湧くから潰れない
なんでこの条件で続けるわけ？
その環境で辞めないメリットがあるのかもしれんな
男は全く関係ない業界だし、そんなに騒がなくてもいいかも
なにか理由があるはずだ

月1万円×12か月×15年=180万円
ちょっと良いコスメを使ってる人なら、200万円は普通。
だけど、断れず仕方なく買っていたなら大問題。

エステに限らず、国内の業界はどこも似たような感じだな。
経営陣が暴利を貪っているなんていう意見があるが、外国の企業より全然マシ。
ようは日本の経済自体が、少人数で長時間労働しないと利益が上がらない仕組みにガラパゴス化してるんだよ。

脱毛は、（脱毛器を購入して）家でした方が無難だ。そのほうがエステに行くよりまし。

エステ業界とかリラクゼーション系もブラックだよね
個人でやってるとことかはマイペースにできるんだろうけど
人に癒しや美を与える仕事で与える側がそれを失ってるってのはどうなんだろうね
どこの会社か忘れたけど軟禁状態で契約するまで帰さないみたいなのもあったしイメージは最悪だね

労働賃金のピンハネはやくざと変わりがないですね。
人踏み台にして急成長する会社が使用してるエステ材は安物が多そうだ。

たまりかねて告発するより、もっと被害の少ない早い段階で告発できる場所が有れば・・・
一億層活躍省の出番かな

エステ業界ってこんなのが常態化してるでしょ。
たかの由梨とかも、揉めてるでし。
ブラックじゃない会社ってないのかね。

そう言えば、エステの社員募集って
未経験者OK、丁寧に教えます！！
みたいな窓口の広い募集かけてるよね。

スーパーやコンビニと同じでハードルが低い
募集って何か問題がある。

拘束時間、労働に対する対価は、どんな理由があっても払うのが当然。
労働にサービスなんてあってはならない。

たかの友梨ん時エステ業界なんてどこも同じなんじゃねぇの？って思ったら、案の定同じだった。

ほとんどの会社に言えるけど
帰れない雰囲気と休めない雰囲気
やめてほしい
そんなこと口にしたら人間関係悪くなる

エステねぇ、お金使ってみなさん頑張ってるみたいですけど、
効果がねぇ。本人の前では言えないけど。
短期的には肌とか綺麗になりますよ、確かに。