決められた30分以上前に来ていないといけない。
店舗や一緒に働いてるスタッフの協力や能力によって異なる。
1番ひどい時は遅番が２人、締め作業に毎日2時間くらいかかり、その後新人のレッスンをみたり、お客様のカルテを記入したりが続く。
みなし残業とされるため、プラスアルファで残業代がつくことはほぼない。

エステにしては少ない基本給にみなし残業をつけている為、残業代出していますよ。と会社は言えるが、実際エステの基本給、働く時間を考えると割りに合わない。
確実に定時で帰れることはない。
残業代の申請が自分の意思で出来なくなった。

見込み残業代込みの給料にしては、安すぎる。
残業も多い。
基本給はかなり低く設定されており、賞与，退職金もない。
福利厚生も社会保険や厚生年金も掛けれるが、試用期間中の3ヶ月間は個人で掛けなければいけない。

給料体制に納得いかず、募集欄にはボーナス有と書いてあるが実際は現金ではなく会社内で使えるチケットのみ。あと、身内が不幸にあっても仕事を優先させ有給もなかなか取らしてくれないのが難点。残業時間多すぎで最終電車乗れなくても交通費は出ない。みこし残業というシステムもおかしい。スタッフに対しても平等では無いのが、入れ替わりの激しい店になる。

初めの契約書に勤務時間、賞与等きちんと記載あるがほぼ守られていない。みなし残業以上に勤務が長い。まず、定時にあがれなく店舗によってはお客様関係なく休憩30分。要領よく仕事して稼いだ方が仕事が捗ると思う。
なので、離職率は高い。

他のエステサロンに比べると基礎はもちろん、細かい知識が学べるのはいい。
技術チェックも定期的にしているが、実際お客様が満足するレベルまで指導が出来ていない。
知識はあっても技術が伴っていないスタッフが多い。

数字で頭が一杯になると焦りからサロンの空気、お客様に対しての接客が雑になる。
自信過剰のスタッフがいる事で本音が言い辛い。
結果自分で自分の首を絞める事になっている。
上司でサロンが生きるか死ぬか1番重要な所。

離職率が高い。
ある程度昇給するとそこからの昇給はほぼないので意欲はそれほど上がらなくなる。
数字に弱い人からしてみれば無理せず基本給が良い会社に行く方が金銭面でも安定するし時間や気持ちに余裕が出ることも。