募集要項

美容業界でずっと活躍できるように、『充実した収入と待遇』、『研修制度』をご用意しました。長く働くことは難しいと言われる美容業界。けれど今までに培ったスキルや知識を捨てて他業界へ行くのは勿体ないこと。そこで当社は美容業界で頑張ってきた方が、今後も末長く活躍できる環境を整えました。 ★月給も賞与もたっぷり月給は最低でも25万円以上。経験を考慮して優遇もします。また賞与は初回から年間3.7ヶ月分で、企業業績次第で決算賞与もアリ！ ★年間休日117日土日祝が休みなので友人や家族との予定もあわせやすいでしょう。また年末年始には9連休など長期休暇も。しっかりリフレッシュする機会があります。 ★充実の入社時研修色々なサロン様の相談相手となるため、どんな課題にはどの商品が合うか、その提案方法まで全て研修で伝授します。その結果、未経験の方も高い成果をあげて活躍中！ ★人生のステップアップも応援入社後に結婚や子どもの誕生といった人生の転機が来ても大丈夫。育休制度はもちろん、復帰後は時短勤務やお迎え代行サービスも利用できます。社員の未来も大切に考える会社で新たなキャリアを築きませんか。
職種名	美容商品のアドバイザー（エステサロン対象）　★正社員登用アリ！土日祝休み
仕事内容	あなたのアドバイスからサロン様が繁盛することも。既存顧客であるエステサロンのオーナーや店長の良き相談相手となり、美容機器・スキンケア商品の導入で店舗の課題を解決できるように支援します。商品は美容機器「エンダモロジー」やコスメ「エクスビアンス」など多彩。3ヶ月もの入社後研修で商品知識や提案方法もしっかり身につけられます。詳しくは教育制度の項目をご覧ください。【主な業務内容】 ■商品提案商品は、美容機器やコスメ、スキンケア商品など。 ■メニュー提案自社商品を使った施術メニューを考え、提案します。 ■使用方法の説明、技術指導購入された機器・商品の使い方や注意事項などをマニュアルに沿って説明。 ■アフターフォロー購入後の疑問やお悩みを伺い対応します。サロンごとに必要となる商品は違いますから、状況やコンセプトをしっかりお聞きして、提案しましょう。導入後も、使用方法の説明や施術のコツ、販売ノウハウなどのレクチャーを行なってサロン様をサポートします。エステティシャンの経験が大いに活かせます。 ※担当するのは既存顧客が中心ですが、新規顧客をお任せする可能性もあります。
応募資格	■エステティシャン経験（3年以上）、またはエステサロンの店舗運営経験をお持ちの方 ■要・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴は不問 ※エステサロンに対する美容商品のアドバイザー経験は不問。
募集背景	お客様へのサポート体制を、より充実させていくために。エステサロンや医療機関といったお客様に対して、美容・医療機器やスキンケア商品などを販売している当社。高品質な商品ときめ細やかなアフターフォローを通じて、多くのお客様のお役に立ってきました。こうした実績が評判を呼び、新たな取引先が続々と増えています。そこで、既存顧客を中心に支援するアドバイザーを募集することになりました。
雇用形態	契約社員（正社員登用アリ） ★これまで希望者は【全員が正社員に登用】されています（平均して入社から1年後）。 ※入社後1年間は、3ヶ月ごとに契約更新の機会を設けています。
勤務地・交通	勤務地福岡市（本社）、東京都江東区、大阪市淀川区のいずれか。 ※転勤はありません。希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ■本社／福岡県福岡市中央区警固1-15-6　KH22ビル ■事業本部／東京都江東区有明3-6-11　東京ファッションタウンビル東館8F ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区東三国4-25-29　フローラル・セントランド6F 交通 ■本社／西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩8分　　　　　　福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩9分 ■事業本部／東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分　　　　　　　　　東京臨海新交通臨海線「国際展示場正門駅」より直結 ■大阪オフィス／大阪市営地下鉄御堂筋線「東三国駅」より徒歩5分
勤務時間	9：30～18：50（実働8時間、休憩1時間20分） ☆育児休暇後に復職された方には、時短勤務も対応しています。　保育園のお迎えのために、17：00で終業する社員も在籍しています。
給与	固定給制【月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（3.7ヶ月分）】 ※経験や能力などを考慮した上で、当社規定により決定します。年収例 370万円～600万円
休日休暇	★年間休日は117日 ■週休2日制（土、日　※年数回だけ土曜出社あり）、祝日 ■年末年始休暇（9連休）、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月　※年間で3.7ヶ月以上） ■決算賞与（企業業績による　※4年連続支給中） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員旅行（基本的には海外です。実績：セブ島、ビンタン島、バリ島、ハワイ、ラスベガス） ■インセンティブ制度、退職金制度、研修制度 ■育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度 ■結婚祝い金、出産祝い金
家庭や育児とも両立できる環境	女性社員が多い当社では、子育てをしながら仕事をできる環境を整えています。育児休業制度を備えていることはもちろんですが、社員ごとの状況に応じて柔軟な対応をできるのが特徴です。その事例をご紹介します。 ▼子どもが急に体調を崩した時には… 当社が契約している「子どもの送り迎えを代行してくれるサービス会社」を手配しました。 ▼子どもを保育園に通わせている社員には… 17：00や17：30で仕事を終えられるように、業務量の調整を行ないました。 ▼育児休業から職場復帰する社員には… ブランク期間を考えて、担当する業務内容や業務量のすり合わせを実施。無理なく職場復帰できる環境を整えました。
教育制度	▼入社後は、3ヶ月間の導入研修を実施。商品知識や提案の仕方、講習での話し方などを学びます。　※事業本部で行ないます。期間中の住まい（ホテルやマンション）は会社が手配・家賃を負担します。 ▼先輩に同行　同行を通じて業務スキルを身につけていただく予定です。商品にあった販売ノウハウやサロンの課題を　解決するメニューの企画方法などを学んでいきましょう。 ▼実際に業務にチャレンジ。　簡単な仕事からお任せしていきますので、ひとり立ちを目指して日々の業務に取り組んでください。 ▼1人立ち！　その後も月に1回、勉強会を実施。　継続的に新商品や業界情報に関する知識を蓄えていくことで成長していきましょう。

会社概要株式会社リツビ

会社名	株式会社リツビ
設立	1993年4月（創業／1991年4月）
代表者	代表取締役社長　篠﨑　信一
資本金	2000万円
従業員数	35名
事業内容	■美容・医療機器の卸売販売および輸入業務　ほか～取り扱い商品～ ■美容・医療関連機器 ■スキンケア商品 ■美容・健康関連商品全般 ■エステティックサロンシステム ■業務用消耗品および機材全般
事業所	■本社／福岡県福岡市中央区警固1-15-6　KH22ビル ■事業本部／東京都江東区有明3-6-11　東京ファッションタウンビル東館8F ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区東三国4-25-29　フローラル・セントランド6F
主要取引先	＜エステティックサロン、スポーツジム、大学病院、メディカルクリニックなど多数あり＞株式会社コナミスポーツ＆ライフ、TBCグループ株式会社、株式会社ソシエ・ワールド、株式会社資生堂、株式会社ワコールホールディングス　ほか約800社